Ateliers thématiques

Objectifs

• Définir ou confirmer son projet professionnel
• Formaliser le projet professionnel ou de formation

Contenu

• Découvrir ses centres d’intérêts professionnels
• Identifier ses motivations et valeurs
• Déterminer son projet en fonction des réponses aux questionnaires lors d’une analyse partagée entre le conseiller et le participant

Fréquence

• Une demi-journée tous les 15 jours

Modalités

• Atelier collectif de 10 personnes maximum

Objectifs

• Préparer l’entretien d’embauche avec un professionnel

Contenu

• Argumentaire : parcours, motivation, poste, entreprise, secteur
• Analyse de l’impact de l’argumentaire
• Type de communication : verbale et non verbale, posture
• Présentation physique et vestimentaire
• Simulation de l’entretien d’embauche et de l’entretien téléphonique

Fréquence

• Une demi-journée par mois

Modalités

• Atelier individuel ou collectif de 6 personnes maximum

Objectifs

• Informer sur les droits et obligations des salariés et employeurs
• Préparer l’intégration et le maintien en entreprise

Contenu

• Les textes de référence
• Les principaux contrats de travail
• Les différentes possibilités de rupture d’un contrat de travail
• Les motifs d’absence en entreprise
• Les droits à la formation

Fréquence

• Une demi-journée par mois

Modalités

• Atelier collectif de 10 personnes maximum

Objectifs

• Avoir une meilleure connaissance de soi afin d’être plus efficace dans les recherches d’emploi et les entretiens d’embauche
• Apprendre à développer la confiance en soi
• Apprendre à valoriser ses compétences et qualités
• Etre capable de parler de soi, se présenter

Contenu

• Définition de l’estime de soi et de la confiance en soi
• Inventaire des ressources personnelles de chacun : identification des qualités, défauts et compétences
• Définir son état intérieur et ses besoins : identification des émotions, sentiments et besoins de chacun

Fréquence

• Une session tous les 2 mois

Modalités

• Atelier collectif de 6 personnes maximum

Objectifs

• Promouvoir les métiers à fort potentiel de recrutement

Contenu

• Présentation par des professionnels, entreprises et/ou organismes de formation, de leur secteur d’activité et métiers

Fréquence

• Une session tous les 3 mois

Modalité

• Atelier collectif

Objectifs

• Session de recrutement par une ou plusieurs entreprises

Contenu

• Présentation des postes à pourvoir
• Entretiens de recrutement

Fréquence

• Une session tous les 3 mois

Modalité

• Atelier collectif